COLOMBIA, 3 de agosto de 2026. La ciudad de Pereira se consolidó durante el trimestre abril-junio de 2026 como referente en el mercado laboral nacional al reportar una tasa de desempleo de 7,2 %, según el informe más reciente del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE). Este nivel posiciona a la capital risaraldense como la segunda ciudad con la tasa más baja entre las principales áreas metropolitanas del país, solo superada por Medellín, que registró un 7,1 %.
Este resultado representa el menor nivel de desocupación para Pereira en este periodo desde que el DANE inició sus registros estadísticos. Sin embargo, detrás del dato alentador hay cambios estructurales en la composición del mercado laboral locales, advierte Juan Manuel González, líder de Investigaciones Socioeconómicas de la Cámara de Comercio de Pereira.
Aunque la tasa de desempleo descendió 1,8 puntos porcentuales con respecto al trimestre abril-junio de 2025, esto coincidió con una disminución de 6.645 personas ocupadas, situando el número total de empleados en 308.800. Paralelamente, el número de desempleados se redujo en 7.425. La principal variación se concentra en un aumento de más de 21.000 personas que están fuera de la fuerza laboral, es decir, aquellas que no están trabajando ni buscan empleo activamente, ya sea por dedicarse a estudios, tareas del hogar o por haber desistido en la búsqueda laboral ante la falta de oportunidades.
Ramas económicas con dinámica diferenciada
El empleo en Pereira mostró impulso en sectores como la administración pública, educación y salud, generando 5.380 nuevas plazas. Otros sectores con crecimiento en ocupación fueron transporte y almacenamiento, con 2.603 empleos adicionales, y actividades profesionales, científicas y técnicas, que sumaron 2.322 trabajadores.
En contraste, algunas ramas relevantes para la economía regional sufrieron pérdidas significativas en empleo. El comercio redujo su número de trabajadores en 7.159; las industrias manufactureras en 3.877; alojamiento y comida en 2.986; y construcción en 2.585. Estos descensos generan preocupación entre los analistas, dado que comprometen la sostenibilidad y recuperación económica de la región.
Contexto regional y nacional
En términos de desempleo juvenil, Pereira mantiene la tasa más baja del país, con un 12,5 % para las personas entre 15 y 28 años, superando a otras capitales del Eje Cafetero como Manizales (8,1 %) y Armenia (8,7 %). Además, la informalidad laboral en la ciudad se sitúa en 41 %, siendo el sexto índice más bajo entre las principales ciudades colombianas.
A nivel nacional, el DANE reportó una tasa de desempleo del 8,3 % para el mismo trimestre, con un aumento en la ocupación y reducción de desocupación. No obstante, también se observan pérdidas relevantes en el sector manufacturero, un fenómeno que refleja retos estructurales en la generación de empleo formal para diferentes regiones.
El reto de la fuerza laboral inactiva
Según el DANE y expertos como Juan Manuel González, estar fuera de la fuerza laboral implica que una persona no trabaja ni busca empleo activamente, concepto que incluye a estudiantes, quienes ejecutan labores domésticas y aquellos que han dejado la búsqueda laboral debido a la falta de oportunidades. Esta dinámica representa un reto para la reactivación económica y el diseño de políticas públicas que incentiven la participación activa en el mercado laboral.
En conclusión, la disminución del desempleo en Pereira en 2026 es una señal positiva para la economía regional, aunque un análisis detallado revela desafíos relacionados con la variación en la fuerza laboral y la pérdida de empleos en sectores clave. Así, el seguimiento continuo de estas tendencias será crucial para orientar estrategias que fomenten el crecimiento sostenible y la inclusión laboral en la ciudad.
La información fue obtenida a partir del reporte oficial del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), y recogida en el análisis realizado por medios locales como Diario del Pereira y Pulzo.
Redacción ColombiaPrensa
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