Transformación digital del Talento Humano, clave para no perder 40% de competitividad
La transformación digital del talento humano es clave para que las grandes organizaciones mantengan su competitividad y retengan talento en un entorno laboral cada vez más digitalizado. Automatización, datos y cultura digital son ejes estratégicos en este proceso. COLOMBIA (Noviembre 06 de 2025). Según datos de Deloitte y IDC, más del 60% de las grandes […]
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