COLOMBIA, 22 septiembre de 2026. El Consejo Gremial Nacional emitió un llamado al Gobierno del presidente Abelardo de la Espriella para que el ajuste del salario mínimo correspondiente al año 2027 se realice en estricta conformidad con los criterios legales establecidos. El gremio expresó su preocupación por los efectos económicos que podrían derivarse de un incremento que exceda dichas pautas, advirtiendo que esto podría generar una cadena de impactos negativos en la economía nacional.
En un comunicado, el Consejo respaldó el plan de ajuste fiscal que adelanta el Gobierno y remarcó la importancia de sujetar la fijación del salario mínimo a variables legales como la inflación, la productividad y la meta inflacionaria, elementos que son considerados en la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, entidad encargada de tomar esta decisión.
El gremio señaló que un aumento basado únicamente en el Índice de Precios al Consumidor (IPC) es suficiente para proteger el poder adquisitivo de los trabajadores, evitando que incrementos superiores eleven los costos pensionales en un contexto de estrechez fiscal. Uno de los riesgos expuestos es que dichos aumentos desmedidos trasladen presiones inflacionarias al año siguiente y mantengan elevadas las tasas de interés, complicando el acceso al crédito y limitando las decisiones de inversión a nivel empresarial.
Además, el Consejo Gremial destacó que el salario mínimo sirve como referente no solo para la remuneración de los empleados sino también para la pensión mínima y diversos aportes, por lo que cualquier ajuste debe evaluarse con cautela para evitar efectos adversos en el gasto público y la economía en general.
Sobre el panorama fiscal, el organismo indicó que la proyección del déficit público para 2027 pasó de un estimado de -4,5% a -9,4% del Producto Interno Bruto (PIB) en el presupuesto reformulado. Frente a esta situación, el Ministerio de Hacienda propondría un ajuste de 2,2 puntos porcentuales que reduciría el déficit a -7,2%. Sin la aplicación de estas medidas, el Consejo alertó que la deuda neta podría alcanzar el 82% del PIB en 2030, lo que implicaría mayores costos para la inversión y presión adicional sobre las tasas de interés.
El Consejo también vinculó la coyuntura cambiaria con el desajuste fiscal, advirtiendo que la apreciación del peso colombiano —que acumula un aumento de 16,4% desde mayo de 2026, la mayor entre países latinoamericanos— está afectando negativamente a los exportadores al reducir sus ingresos en moneda local y los margenes de utilidad. Este fenómeno, combinado con el déficit en cuenta corriente y mayor oferta de dólares, fortalece la moneda nacional, pero pone en aprietos al sector exportador y, por consiguiente, a la generación y sostenimiento del empleo.
En ese contexto, el gremio reiteró su disposición a colaborar con el Gobierno en el diseño y aplicación de políticas fiscales y salariales basadas en análisis técnicos, buscando crear un entorno económico sostenible que permita recuperar la confianza, facilitar el acceso al crédito y fomentar el crecimiento.
Respecto a escenarios posibles para el alza salarial en 2027, se estiman aumentos del 6%, 7% y 8%. Un incremento del 6% elevaría el salario mínimo básico de $1.750.905 a $1.855.959, y con el auxilio de transporte, el ingreso mensual total alcanzaría aproximadamente $2,12 millones. Un ajuste del 7% situaría el salario básico en $1.873.468, con ingresos totales cercanos a $2,14 millones. Finalmente, un aumento del 8% llevaría el salario básico a casi $1.891.000, y sumado al auxilio de transporte, el ingreso mensual rondaría los $2,16 millones.
Estas proyecciones reflejan la importancia de que las decisiones salariales consideren el equilibrio entre el bienestar de los trabajadores y la estabilidad fiscal y económica del país.
Esta información fue recopilada y resumida con base en el reporte original del medio Infobae, publicado el 22 de septiembre de 2026.
Redacción ColombiaPrensa
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